Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе в соответствии с трудовым законодательством:

- (прием,перевод,увольнение,командировки и др. ) от 100 человек

- Трудоустройство иностранных граждан,знание и соблюдение основ и правил миграционного законодательства.(формирование и комплектация документов для приема, увольнения и постановки на миграционный учет иностранных граждан)

- Ведение табеля учета рабочего времени по подразделениям, контроль листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа, формирование графика отпусков, электронный документооборот: отправка ЕФС-1, ежеквартальной и годовой отчетности в СФ России через Контур.Экстерн,годовая отчетность по вредникам.

- Ведение штатного расписания(изменение,корректировка и утверждение)

Подготовка и передача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы,знание основ и порядка начисления заработной платы,сотрудников работающих по графику.

- Формирование личных дел на работников, приказов, распоряжений по персоналу

- Взаимодействие с СФ России,ФСС, УФМС,ЦЗН и другие

- Разработка должностных инструкций и иных локальных нормативных актов

-Подбор и расстановка сотрудников
•

Требования

• Опыт работы менеджером по персоналу,специалистом по КДП от 3-х лет
• Знание всех участков работы
• Отличное знание 1С(Комплексная автоматизация 2 )Предприятие 1С
• внимательность к деталям и срокам

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Работа на территории работодателя: график работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00 час)

- Заработная плата 2 раза в месяц на карту

Компания