В КОМПАНИЮ ЗАНИМАЮЩУЮСЯ ПРОДАЖЕЙ СЕРВИСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И АРЕНДОЙ СКЛАДСКОЙ ИЛИ ПОГРУЗОЧНОЙ ТЕХНИКИ,
лидером отрасли и официальным дилером ведущих мировых брендов. Философия — это не просто продажа, а подбор идеального технологического решения под задачи каждого клиента.
Ключевая задача:Формирование отдела снабжения «с нуля» или оптимизация работы действующего для построения эффективной системы закупок запасных частей, обеспечивающей потребности филиалов компании и выполнение заказов клиентов.
Организация и руководство отделом:* Построение/реорганизация команды, распределение задач, контроль исполнения.* Развитие и мотивация сотрудников.* Разработка и внедрение регламентов работы отдела снабжения.
Настройка процесса закупок:* Организация сквозного процесса от заявки на ЗЧ от филиалов и клиентов до поставки и закрытия документов.* Анализ потребностей в запасных частях, прогнозирование объемов закупок.* Контроль товарных остатков, оптимизация складских запасов для минимизации простоев и неликвидов.
*Работа с поставщиками и клиентами:* Поиск, оценка и ведение переговоров с поставщиками по условиям контрактов, ценам и скидкам.* Взаимодействие с техническими специалистами и клиентами для точного подбора необходимых запчастей.* Участие в урегулировании сложных вопросов по номенклатуре и поставкам.
* Реальный совокупный доход: от 120 000 рублей + мотивацию (которую вы предложите сами)* График работы: 5/2 с сокращенной пятницей.* Корпоративная мобильная связь и рабочий телефон.* Работу в стабильной, динамично развивающейся компании-лидере.* Официальное трудоустройство по ТК РФ.* Возможность реализовать свой опыт и оказать реальное влияние на ключевые бизнес-процессы.
*Имеет среднее специальное или высшее образование
*Приветствуется успешный опыт в одной из областей: продажи B2B / технические продажи (поставки оборудования, запчастей, сервис).
*Сервисное обслуживание спецтехники, автомобилей или сложного промышленного оборудования.
Ключевые навыки и знания:*Для кандидатов с опытом в продажах: умение вести переговоры, грамотная речь, работа с возражениями, клиентоориентированность.*Для кандидатов с опытом в сервисе: техническое мышление, умение читать схемы и каталоги запчастей, понимание процессов диагностики и ремонта.*Обязательно для всех: уверенное владение 1С и MS Office.
Готовы возглавить отдел, где ценятся ваши технические знания и управленческие навыки? Откликайтесь на нашу вакансию, мы ответим на все ваши вопросы!
+7 987 925 0659
Побединская Анна