ООО «НТЦ ЭгидА» ищет в команду HR-менеджера, который поможет построить сильный, стабильный и профессиональный коллектив.Если вы умеете видеть в людях потенциал, не боитесь нестандартных задач и готовы взять на себя ключевую HR-функцию в компании, где люди — это главное.
О КОМПАНИИ
Мы — научно-технический центр, который занимается технической диагностикой методом акустической эмиссии — технологией, которая помогает обеспечивать промышленную безопасность на опасных производственных объектах и позволяет минимизировать риск техногенных катастроф.Сфера деятельности — разработка новых технических и инженерных решений, техническая диагностика, НИР и патентование, командная работа и высокий уровень экспертности в вопросах промышленной безопасности.
Главная ценность компании — это команда.
Руководитель лично занимался подбором, но теперь мы хотим доверить эту важную задачу профессионалу в команде. Теперь мы ищем первого и единственного HR-менеджера, который возьмет весь процесс в свои руки.
•
Вести полный цикл подбора персонала: от профиля до выхода в штат (инженеры, техники, монтажники, исследователи, программисты, начинающие специалисты);
•
Самому проводить первичные интервью и выводить финалистов на встречу с руководителем;
•
Курировать адаптацию, контролировать прохождение испытательного срока;
•
Организовывать аттестацию (охрана труда — раз в год, НК — раз в 3–5 лет, этому научим);
•
Следить за “погодой в коллективе”;
•
Придумывать и проводить мероприятия (праздники, тимбилдинги, встречи);
•
Вести “мягкий хантинг” — например, писать подходящим людям в мессенджеры, искать через друзей, работать с вузами;
•
Строить HR-процессы: инструкции, формы, чек-листы, адаптацию, базу кандидатов.
•
Опыт в HR от 1 года;
•
Опыт подбора персонала на технические/инженерные позиции;
•
Умение выстраивать процессы, а не только выполнять задачи;
•
Самостоятельность, инициативность, готовность быть первым HR в компании;
•
Тактичность, спокойствие, способность "на равных" говорить с руководством и специалистами;
•
Честный интерес к людям, желание находить "своих".
Вам не подойдёт эта вакансия, если:
•
Вы работаете на фрилансе или ведёте другие проекты параллельно;
•
Не готовы брать ответственность и хотите только выполнять поручения;
•
Ищете большой отдел с коллегами – вы будете на данный момент один HR на всю компанию.
•
Оплата от 65 000 до 85 000 руб. в зависимости от компетенций + Годовая премия — если все запланированные вакансии закрыты + Дополнительные бонусы — за удачный хантинг редких специалистов
•
График работы Пн–Пт, 09:00–17:00, возможен гибкий график после результатов
•
Официально оформление по ТК РФ
•
Место работы: Самара, ул. Карла-Маркса, 245
•
Испытательный срок 3 месяца
Будьте создателем сильных команд, и работать в стабильной, технологичной и уважающей людей компании — откликайтесь.
Мы ищем того, кто поможет нам масштабироваться через сильных людей, сохраняя качество, доверие и культуру внутри команды.
+7 950 421 6101
Кобышева Екатерина Алексеевна