Начальник отдела кадров

Описание вакансии

Мы ищем опытного начальника отдела кадров, который возьмет под свой контроль кадровый блок учреждения.

Обязанности

• Организация и контроль работы отдела кадров;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников и т.д.);
•
Ведение воинского учёта;

• Контроль ведения табелей учета рабочего времени;
• Составление графиков отпусков;
• Отчетность;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам кадрового учета;
• Участие в формировании стратегии работы учреждения по взаимодействию с государственными органами;
• Разработка и внедрение кадровой политики учреждения.

Требования

• Знание специфики работы в бюджетной сфере здравоохранения (государственных и муниципальных учреждениями);
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности;
• Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота;
• Образование- высшее.
• Опыт работы с 1С ЗУП и справочно-правовыми системами;
• Коммуникабельность, умение связно выражать свои мысли как в устной, так и в письменной форме, отстаивать свою точку зрения; объективность, непредвзятость, честность, дисциплинированность; высокая степень самоорганизации, планирования своей деятельности; логический склад ума. Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия

• Трудоустройство по ТК. РФ. Полный соц.пакет.
• Рабочий день:пн-чт с 8:00 до 17:00,пт с 8.00-16.00ч. (сб, вс выходной).
• Премирование по результатам работы.
• Наличие резюме обязательно.

Компания