Заместитель директора по правовым и кадровым вопросам

50 000 руб.

График

полный день

Опыт

опыт 1-3 года

Образование

высшее

Описание вакансии

Муниципальному автономному учреждению требуется заместитель директора по правовым и кадровым вопросам

Требования

• Наличие справки об отсутствии судимости (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• Опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• Опыт работы юристом (сопровождение хозяйственной деятельности учреждения) от 3-х лет;
• Наличие КПК по закупочной деятельности (223-ФЗ);
• Наличие опыта работы в бюджетном, автономном учреждении;
• Умение принимать решения и нести ответственность за результат;
• Грамотная письменная и устная речь, умение четко формулировать мысли и излагать их на бумаге;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Системность и внимание к деталям;
• Стрессоустойчивость;
• Медицинская книжка (наличие приветствуется).

Обязанности

Юридические вопросы (в одном лице):
• Деловая переписка, ответы на запросы контролирующих органов, в том числе прокуратуры, счетной палаты, департаментов Администрации городского округа Самара;
• Понимание механизмов работы автономного учреждения;
• Ведение претензионной работы, подготовка исковых заявлений и иных процессуальных документов, представление интересов Учреждения в суде;
• Подготовка документов по наблюдательному совету;
• Подготовка приказов (распоряжений) по основной деятельности учреждения;
• Ведение протоколов рабочих совещаний, административного совета;
• Знание законодательства Российской Федерации;
• Договорная работа (разработка, сопровождение договоров) – поставка, подряд, оказание услуг, хранение, безвозмездное пользование;
• Ведение реестра договоров учреждения;
• Контроль сроков исполнения обязательств по договорам;
• Разработка и согласование локальных актов учреждения;
• Согласование документов Учреждения (приказы, письма, запросы, отчеты);
• Опыт претензионно-исковой работы и ведения дел в судах (истец).

Закупочная деятельность (в одном лице):
• Торги по 223-ФЗ (осуществление всей закупочной деятельности – разработка извещений, документации, размещение, торги, протоколы, отчеты);
• Знание ЭТП (roseltorg.ru);
• Внесение изменений в Положение о закупке товаров, работ, услуг (работаем по типовому положению Департамента финансов Администрации г.о. Самара);
• ФАС – подготовка ответов на жалобы, представление интересов учреждения;
• Размещение необходимой информации на ЕИС в установленные законом сроки.

Кадровые вопросы (в подчинении 1 специалист):
• Опыт ведения кадрового делопроизводства (всех участков) штатом до 30 человек, умение работать с ТК РФ;
• Осуществление контроля за ведением табеля учета рабочего времени;
• Осуществление контроля за ведением учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в Учреждении и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Составление и оформление трудовых договоров и другой кадровой документации (приказы, соглашения, переводы, создание комиссий;