. Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости). . Проведение телефонных интервью. . Назначение очных собеседований кандидатам. . Проведение собеседований с кандидатами. . Отчетность. Требования: . Желание развиваться в сфере подбора персонала. . Умение работать с интернет-ресурсами и социальными сетями. . Коммуникабельность и умение находить общий язык ...
5 мая
