. Поиск и подбор линейного персонала. . Проведение первичных телефонных интервью, организация встреч с руководителями. . Мониторинг уровня заработных плат и функциональных обязанностей. . Участие в разработке контент-плана для социальных сетей (страницы HR). . Мониторинг дополнительных источников привлечения персонала. . Выполнение плана по подбору персонала. . Заполнение базы E-staff. Мы ожидаем: ...
10 декабря
